14:06

Дальневосточники назвали главный минус «удалёнки»

Более половины дальневосточников считают, что основной минус дистанционной работы – отсутствие разделения рабочего и личного времени.


53 % респондентов рассказали об этом во время опроса, проведенного HeadHunter и WeWork.

Еще 38 % считают, что отрицательная сторона «удаленки» кроется в том, что нет удобного и технически оборудованного рабочего места.

Кроме того, дальневосточники пожаловались на сложности в концентрации при работе на дому и нехватки вдохновения, которое получали от общения с коллегами.

На работу с «удаленки» уже вернулись 30 % респондентов.

62 % из них сообщают, что продуктивность их работы не изменилась.

10 % пока работают в переходном, гибридном формате – и дома, и в офисе.

Еще 13 остались на «дистанционке».

Напомним, в ноябре прошлого года Госдума приняла в третьем чтении закон, уточняющий понятие удаленной работы.

Работодатель получил право перевести работника на «удаленку» без заключения с ним допсоглашения в случае форс-мажора.

При этом он должен обеспечить работника необходимым оборудованием, а если работник использует свою технику — компенсировать ему расходы в порядке и размерах, утвержденных локальным актом.

 


Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *