Стратегическая сессия, посвящённая кадровому потенциалу региона, прошла в Центре развития Камчатки.
Руководители и специалисты по кадрам госучреждений и органов власти обсуждали, как не только привлекать на Камчатку нужных специалистов, но и самим на местах создавать команду развития региона.
Было предложено развивать лидерские качества ещё со школьного возраста, одновременно выделяя самых перспективных молодых людей, чтобы со временем внести их имена в список молодёжного кадрового резерва.
Также источником потенциальных лидеров назвали конкурсы профессионального мастерства.
